Lei Complementar nº 125, de 30 de agosto de 2018

Identificação Básica

Norma Jurídica

Lei Complementar

125

2018

30 de Agosto de 2018

Dispõe sobre a homologação da Reavaliação Atuarial/2018 e altera as alíquotas de contribuição previdenciária patronal devida pelos entes públicos municipais ao Regime Próprio de Previdência social – RPPS

a A
DISPÕE SOBRE A HOMOLOGAÇÃO DA REAVALIAÇÃO ATUARIAL/2018 E ALTERA AS ALÍQUOTAS DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA PATRONAL DEVIDA PELOS ENTES PÚBLICOS MUNICIPAIS AO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RPPS
    O Senhor IRALDO EBERTZ, Prefeito Municipal de Tapurah, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais, faz saber que o Plenário da Câmara Municipal aprovou, sanciona e promulga a seguinte Lei:
      Art. 1º. 
      Altera os incisos, I, III e IV, do artigo 49 da Lei Complementar nº 41, de 12/09/2012, com alterações dadas pela Lei Complementar 108 de 08 de agosto de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação:
        I  –  A contribuição previdenciária de responsabilidade do Segurado relativa ao custo normal dos benefícios previdenciários, necessárias à organização e funcionamento da unidade gestora do RPPS será de 11,00%, incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição dos servidores ativos.
        III  –  A contribuição previdenciária de responsabilidade do ente relativa ao custo normal dos benefícios previdenciários e ao custeio das despesas correntes e de capital necessárias à organização e funcionamento da unidade gestora do RPPS será de 18,06%, incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição dos servidores ativos.
        IV  –  Fica instituído plano de amortização destinado ao equacionamento do déficit atuarial, incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição, conforme alíquotas de contribuição suplementar devidas pelo ente definidas na tabela a seguir:
        Tabela de Financiamento do Déficit Atuarial

                

        ANO

        SALDO DEVEDOR

        AMORTIZAÇÃO

        JUROS

        PRESTAÇÃO

        C.S. *

        FOLHA SALARIAL

        0

              33.530.431,95

        1

        2018

              35.178.654,33

             (1.648.222,38)

            1.991.244,58

                     343.022,21

        2,90%

           11.828.351,99

        2

        2019

              36.871.480,28

             (1.692.825,95)

            2.087.064,92

                     394.238,97

        3,30%

           11.946.635,51

        3

        2020

              38.610.536,58

             (1.739.056,30)

            2.185.502,07

                     446.445,77

        3,70%

           12.066.101,86

        4

        2021

              40.371.696,12

            (1.761.159,54)

            2.285.190,35

                     524.030,80

        4,30%

           12.186.762,88

        5

        2022

              42.102.499,03

             (1.730.802,91)

            2.383.160,32

                     652.357,42

        5,30%

           12.308.630,51

        6

        2023

              43.798.458,92

             (1.695.959,89)

            2.479.158,05

                     783.198,16

        6,30%

           12.431.716,82

        7

        2024

              45.454.780,55

             (1.656.321,63)

            2.572.912,11

                     916.590,48

        7,30%

           12.556.033,99

        8

        2025

              46.931.915,81

             (1.477.135,26)

            2.656.523,54

                  1.179.388,27

        9,30%

           12.681.594,33

        9

        2026

              48.213.639,38

             (1.281.723,57)

            2.729.073,93

                  1.447.350,36

        11,30%

           12.808.410,27

        10

        2027

              49.282.670,76

             (1.069.031,39)

            2.789.585,14

                  1.720.553,75

        13,30%

           12.936.494,37

        11

        2028

              49.982.111,84

                (699.441,07)

            2.829.176,14

                  2.129.735,07

        16,30%

           13.065.859,32

        12

        2029

              50.281.294,91

                (299.183,08)

            2.846.111,03

                  2.546.927,96

        19,30%

           13.196.517,91

        13

        2030

              50.147.585,77

                  133.709,14

            2.838.542,59

                  2.972.251,73

        22,30%

           13.328.483,09

        14

        2031

              49.546.264,00

                  601.321,77

            2.804.505,51

                  3.405.827,28

        25,30%

           13.461.767,92

        15

        2032

              48.440.396,09

               1.105.867,91

            2.741.909,21

                  3.847.777,12

        28,30%

           13.596.385,60

        16

        2033

              46.790.700,95

               1.649.695,14

            2.648.530,24

                  4.298.225,38

        31,30%

           13.732.349,45

        17

        2034

              44.837.682,90

               1.953.018,05

            2.537.982,05

                  4.491.000,10

        32,38%

           13.869.672,95

        18

        2035

              42.719.879,17

               2.117.803,73

            2.418.106,37

                  4.535.910,10

        32,38%

           14.008.369,68

        19

        2036

              40.426.926,56

               2.292.952,60

            2.288.316,60

                  4.581.269,20

        32,38%

           14.148.453,37

        20

        2037

              37.947.835,35

               2.479.091,21

            2.147.990,68

                  4.627.081,89

        32,38%

           14.289.937,91

        21

        2038

              35.270.951,59

               2.676.883,76

            1.996.468,96

                  4.673.352,71

        32,38%

           14.432.837,29

        22

        2039

              32.383.917,28

               2.887.034,32

            1.833.051,92

                  4.720.086,24

        32,38%

           14.577.165,66

        23

        2040

              29.273.627,98

               3.110.289,29

            1.656.997,81

                  4.767.287,10

        32,38%

           14.722.937,32

        24

        2041

              25.926.188,09

               3.347.439,89

            1.467.520,08

                  4.814.959,97

        32,38%

           14.870.166,69

        25

        2042

              22.326.863,23

               3.599.324,86

            1.263.784,71

                  4.863.109,57

        32,38%

           15.018.868,36

        26

        2043

              18.460.029,91

               3.866.833,32

            1.044.907,35

                  4.911.740,67

        32,38%

           15.169.057,04

        27

        2044

              14.309.122,14

               4.150.907,77

               809.950,31

                  4.960.858,08

        32,38%

           15.320.747,61

        28

        2045

                9.856.574,81

               4.452.547,33

               557.919,33

                  5.010.466,66

        32,38%

           15.473.955,09

        29

        2046

                5.083.763,70

               4.772.811,11

               287.760,21

                  5.060.571,32

        32,38%

           15.628.694,64

        30

        2047

                   (29.058,14)

               5.112.821,84

                  (1.644,80)

                  5.111.177,04

        32,38%

           15.784.981,58

        31

        2048

                                  -  

                                 -  

                              -  

                                   -  

        -

                               -  

        32

        2049

                                  -  

                                 -  

                              -  

                                   -  

        -

                               -  

        33

        2050

                                  -  

                                 -  

                              -  

                                   -  

        -

                               -  

        34

        2051

                                  -  

                                 -  

                              -  

                                   -  

        -

                               -  

        35

        2052

                                  -  

                                 -  

                              -  

                                   -  

        -

                               -  

        * Custo Suplementar
        Art. 2º. 
        As contribuições correspondentes às alíquotas do custo normal e suplementar, relativas ao exercício de 2018, serão exigidas de acordo com o disposto no art. 195, §6° da Constituição Federal.
          Art. 3º. 
          Caso a reavaliação atuarial anual indique a necessidade de majoração do plano de custeio, as alíquotas de contribuição do ente poderão ser revistas por meio de Decreto expedido pelo Poder Executivo.
            Art. 4º. 
            Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, em especial os artigos 1° e 3° da Lei Complementar Municipal nº 108/2017.
              Art. 1º.   (Revogado)
              Art. 3º.   (Revogado)

              Gabinete do Prefeito de Tapurah, Estado de Mato Grosso, aos trinta dias do mês de agosto de dois mil e dezoito.
               


              IRALDO EBERTZ
              Prefeito Municipal